Trong tất cả các thủ tục khi bạn chuyển hay nghỉ công việc hiện tại. Trường hợp không có biên bản bàn giao công việc thì sẽ ra sao? Liệu có thể giải quyết được những tranh chấp hay sai sót trong quá trình nghỉ việc hay không? Dưới đây là khái niệm và mục đích của biên bản bàn giao công việc.
Khái niệm
Biên bản giao nhận công việc là một loại giấy tờ quan trọng. Nhân viên sẽ phải thực hiện để hoàn tất trước khi nghỉ việc hay chuyển công tác tại một đơn vị nào đó. Nếu như không có biên bản bàn giao thì rất dễ dẫn đến những tranh chấp, sai sót về sau. Do vậy, loại văn bản hành chính này đóng vai trò rất quan trọng trong đời sống.
- Tham khảo thêm một số khái niệm: crush là gì?, Siêu văn bản là gì?…
Mục đích của biên bản bàn giao công việc
- Thống kê lại toàn bộ những công văn, giấy tờ, sổ sách, tài liệu làm việc. Chúng có liên quan đến chức vụ của người sắp nghỉ việc.
- Thống kê lại toàn bộ những công việc mà nhân viên đã làm, đang làm dang dở hoặc đã lên kế hoạch trước đó.
- Phân rõ trách nhiệm của người bàn giao đối với người nhận bàn giao.
- Người bàn giao sẽ chịu trách nhiệm về những số liệu và công việc đã làm đến thời điểm bàn giao.
Với những thông tin vừa rồi đã giúp các bạn hiểu về khái niệm và mục đích của biên bản thỏa thuận bàn giao công việc. Chúc các bạn luôn thành công trong cuộc sống.
Hoài Thương ST
